王律师:13888888888

劳动仲裁

时间:2021-02-26

  公司不服,提起二审。我所状师动作公司的代办人代办了本案的一审和二审。状师以为某公司为乡村村民正在村里自办的企业,李某是邻近村民。2018年6月底,因政府责令合停企业,公司和李某之间曾经结清了工资,之后李某并非每天都到公司上班,而是各处打零工,即使正在某公司处,也没有确定的岗亭,因此两边正在2018年6月底之后是雇佣干系,而非劳动干系。且李某曾经抵达了法定退歇年纪,领取了城乡住民养老保障。李某是正在本地务工的农人,不行以领取职工养老保障,按照合系执法诠释,两边充其量只可是劳务干系。

  2014年李某初阶到某公司事务,该公司为从事养殖业的村民自办企业,李某为邻近村民。2018年6月份因环保缘故,本地政府责令公司合停。公司于6月底解散员工,但仍有措置草料等零活。2018年10月正在公司措置草料时受伤,经援救无效逝世,时年62岁。李某妻女告状某公司条件法院认定李某和公司之间存正在真相劳动干系。

  二审法院以为李某曾经抵达法定退歇年纪,领取了城乡住民社会养老保障,相符执法诠释的轨则,两边之间系劳务干系,而非劳动干系。

  一审法院以为李某正在事发时固然曾经抵达了法定退歇年纪,然则并未享福基础养老保障待遇。李某正在事发前是正在公司从事其打算的有偿劳动,且所供给的的劳动是公司营业的构成个人。认定两边存正在真相劳动干系。

在线咨询

在线律师